Vivian Selig assume Associação dos Delegados de Polícia de SC e prega a defesa da valorização dos Policiais Civis
Segunda mulher a presidir a entidade na história, Delegada destaca que a categoria precisa se manter vigilante. Demandas como a Previdência dos policiais civis e o plano de carreira dos Delegados estão entre as prioridades de ações.
A Associação dos Delegados de Polícia de Santa Catarina (ADEPOL-SC) empossou na noite de quinta-feira (29) a sua nova Diretoria para o biênio 2021/2023, tendo à frente a Delegada Vivian Selig como Presidente. Por medida de segurança em função da pandemia, o ato ocorreu em cerimônia virtual a partir da sede da entidade, em Florianópolis. Eleita em março em votação de chapa única, a nova gestão assume reforçando a bandeira da união da categoria na defesa das suas prerrogativas e na luta por demandas consideradas prioritárias, como a Previdência dos policiais civis, reposição inflacionária e plano de carreira dos delegados.
Formada em Direito, com especialização em Ciências Criminais e Gestão Pública e pós-graduanda em Direito das Mulheres, a Delegada Vivian Selig está há 15 anos na Polícia Civil catarinense. Teve passagem por Joinville e há 11 anos está sediada no Sul do Estado, onde ocupou o cargo de Delegada Regional em Tubarão. Ela sucede o Delegado de Polícia Rodrigo Falck Bortolini no comando da Associação. A nova diretoria é composta por 25 membros (veja abaixo) e terá como vice-presidentes os delegados Gustavo Kremer (1º) e Mauro Dutra (2º).
Em sua primeira manifestação no cargo, a presidente destacou que o período é de incertezas para a categoria, com desafios urgentes a serem enfrentados com energia. Ela pontua como urgências a busca por uma previdência digna, com integralidade e paridade, reposição inflacionária no sentido de recompor o poder real de compra dos policiais civis e o plano de carreira que possibilite aos delegados a célere ascensão na carreira.
“Os policiais civis de Santa Catarina estão desde o ano de 2013 sem reajuste e sem a obtenção de qualquer reposição inflacionária. Além do mais, não foram contemplados com as mesmas regras de previdência social dos militares federais e estaduais, o que causa um tratamento desigual entre as instituições que compõem a segurança pública. Não obstante, o plano de carreira atual da Polícia Civil de Santa Catarina prejudica a progressão funcional de seus integrantes, já que impossível a promoção na carreira pela falta de vagas nos seus últimos níveis”, elencou a Presidente da ADEPOL.
Para Vivian, a falta de reconhecimento e valorização da Polícia Civil catarinense causa desmotivação, implicando na evasão de servidores dos seus quadros com impacto na vida da sociedade. Ela congregou os Delegados de Polícia das diversas regiões do estado no enriquecimento do debate com vistas ao fortalecimento da classe. “O tempo é de vigilância constante pela manutenção das atribuições da Polícia Judiciária e Investigativa, conquistadas a duras penas ao longo dos anos, sendo certo que qualquer ofensa ou violação será prontamente objeto de atuação pela ADEPOL”, destacou.
A posse de Vivian também marca a retomada do protagonismo feminino na entidade. Vivian é a segunda mulher a assumir a presidência da Associação. Antes dela, a Delegada Sonêa Maria Ventura Neves comandou a ADEPOL na gestão 2007/2009. “É um momento que também retrata os avanços no que se refere a equidade de gênero, tão importante para aumentar a proporção e a conscientização, com a inclusão de mulheres em posições de protagonismo e liderança”, destaca Vivian.
Leia a mensagem de posse da Presidente Vivan Selig:
“Excelentíssimos Senhores Delegados (ativos e inativos),
Excelentíssimas Senhoras Delegadas (ativas e inativas),
A data de hoje, início de um novo biênio, representa um marco na gestão administrativa da entidade classista dos delegados de polícia catarinenses, em que as esperanças se renovam e, com a união de todos, temos a certeza de que alcançaremos, juntos, nossos justos objetivos.
O período atual é repleto de incertezas e de dificuldades a serem enfrentadas.
Os policiais civis de Santa Catarina estão desde o ano de 2013 sem reajuste e sem a obtenção de qualquer reposição inflacionária. Além do mais, não foram contemplados com as mesmas regras de previdência social dos militares federais e estaduais, o que causa um tratamento desigualitário entre as instituições que compõem a segurança pública. Não obstante, o plano de carreira atual da Polícia Civil de Santa Catarina prejudica a progressão funcional de seus integrantes, já que impossível a promoção na carreira pela falta de vagas nos seus últimos níveis.
A falta de reconhecimento e valorização da Polícia Civil catarinense, considerando-se inicialmente esses pontos, certamente causa desmotivação e implica a evasão dos servidores de seus quadros, que migram para outros órgãos com remuneração mais digna e regime jurídico condizente.
A atual diretoria, que hoje tomou posse, congrega delegados de polícia das mais variadas regiões do Estado e de distintas academias, conciliando a diversidade de pontos de vista e de experiências profissionais a fim de enriquecer o debate com vistas ao fortalecimento da classe.
Considerando o cenário que nos cercam, os objetivos preponderantes da nova diretoria são os seguintes: a) busca de uma previdência digna, com integralidade e paridade, em atenção às peculiaridades da atividade policial; b) reposição inflacionária, no sentido de recompor o poder real de compra dos policiais civis; c) plano de carreira que possibilite aos delegados de polícia a célere ascensão na carreira.
Além do mais, a transparência, a rápida solução das demandas e a proximidade com os associados serão a base da nova gestão.
O tempo é de vigilância constante pela manutenção das atribuições da Polícia Judiciária e Investigativa conquistadas a duras penas ao longo dos anos, sendo certo que qualquer ofensa ou violação será prontamente objeto de atuação pela ADEPOL.”
CONHEÇA A NOVA DIRETORIA DA ADEPOL-SC
Presidente: Vivian Garcia Selig
1º Vice-Presidente: Gustavo Kremer
2º Vice-Presidente: Mauro Dutra
Secretário Geral: Raphael J.Giordani
1º Secretário: Vagner Tiago Ramos Papini
2º Secretário: Eduardo Franco Defaveri
Tesoureiro Geral: Nilton de Andrade
1º Tesoureiro: Ricardo Marcelo Casarolli
2º Tesoureiro: Diego Parma
Conselheiro Fiscal – 1º Titular: Maurício Pretto
Conselheiro Fiscal – 2º Titular: Ricardo Newton Casagrande
Conselheiro Fiscal – 3º Titular: Elder Arruda Chaves
Conselheiro Fiscal – 1º Suplemente: Tiago Gonçalves Escudero
Conselheiro Fiscal – 2º Suplemente: Gil R. Ribas
Conselheiro Fiscal – 3º Suplemente: Adriano Krul Bini
Conselheiro de Ética – 1º Titular: Luciana Rodermel
Conselheiro de Ética – 2º Titular: Arthur de Oliveira Lopes
Conselheiro de Ética – 3º Titular: Leonardo Marcondes Machado
Conselheiro de Ética – 4º Titular: Fernando H. Guzzi
Conselheiro de Ética – 5º Titular: Uilian Soares da Silva
Conselheiro de Ética – 1º Suplente: Carolini de Campos Vicente de Bona Portão
Conselheiro de Ética – 2º Suplente: Fabiano Locatelli
Conselheiro de Ética – 3º Suplente: Tânia Cristina Diarte Harada
Conselheiro de Ética – 4º Suplente: Paulo Roberto Dias Neves
Conselheiro de Ética – 5º Suplente: Cláudia Regina B. da Silva
